人才战略 - Z6·尊龙凯时集团有限公司
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      人力资源使命       搭建卓越平台,提供贴心服务

                                  促进人力增值,支撑集团未来

          人才理念          差异化竞争:因才施策,注重人才的价值性与差异

                                  专业化导向:术业有专攻,凝聚专业人才,汇聚行业力量

                                  正向型引导:奖罚分明,培育“争先创优精神”

          职业发展         管理与专业双职业发展路径,全方位系统提升培训,

                                  成就员工成长与发展

          薪酬福利         满足市场化经营要求的薪酬体系

                                 公正、公平的价值评价与及激励体系

                                 全方位的福利保障体系和荣誉体系

                                 开放合作的工作氛围

          招聘理念         广纳英才  聚焦成长  合作共赢

          招聘原则         公开  公平  竞争  择优

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